Praxisangebot_coaching

Mein COACHING-Angebot und Zielpublikum

Individuelle, passgenaue Beratung, Unterstützung und Begleitung für

mit Bedürfnis nach

sowie mit Anliegen, Frage-, Themen- und Problembereichen wie

Fragen der Work-Life-BalanceStressreduktion
Stress- und angstfreier im Studium (Prüfungsangst, Lernstil, Arbeitsorganisation)
Lebensplanung - Werte und Ziele
Partnerschaft
Führung und Konflikt
Change und Strategie
Team und Zusammenarbeit
Die eigenen Führungsqualitäten und/ oder den Führungsstil zu prüfen und weiterzuentwickeln
komplexe berufliche Problemen und Anliegen
Lösungsfindung bei Management- / Führungsfragen
Schwierigkeiten im Arbeitsalltag oder bei Problemen mit Mitarbeitern/ Vorgesetzten verstehen und lösen lernen
strukturelle Veränderungen
Übernahme neuer Aufgaben und Funktionen
Wunsch nach beruflicher Veränderung
Mobbing- und Bossing - Situationen
Standort- und Richtungsbestimmung im Anschluss an Feedback-Gespräche
Konfliktbewältigung in Bezug auf Aufgaben, Funktionen und Rollen
Fragestellungen und konkrete Krisen oder Chancen, die sich aus „Weichenstellungen“ ergeben
Vorbereitung von Mitarbeiter- und Qualifikationsgesprächen sowie von Schüler/Elterngesprächen
Entwicklungs-, Optimierungs-, Veränderungs- und Führungsanliegen
Situations-Coaching bei Konflikten, Ängsten, belastenden Lebenssituationen, Beziehungsfragen /–konflikten
Standortbestimmung
Probleme mit Stress
Burnout- und Stress-Prävention, Fragen der Work-Life-Balance, Stressreduktion, etc.
Weiterentwicklung und Fragen der Karriere-Planung / Erarbeitung und Erstellung von Entwicklungsplänen

COACHING begleitet wirksame, erfolgreiche Arbeit, wird unterstützend eingesetzt, wenn eine Entwicklung gefordert wird oder Optimierung notwendig ist.

COACHING wird auch genutzt, um zu lernen und ein angestrebtes Niveau zu erreichen.