Eigentlich haben Sie gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche?
Sie sind qualifiziert, aber ein bisschen Unterstützung bei dem harten
Job Stellensuche wäre doch ganz hilfreich…?
Mein Angebot Krisenintervention, Situationsanalyse und Coaching
Ich biete Ihnen Krisenintervention, mache in einem oder zwei Erstgesprächen
zusammen mit Ihnen eine Situationsanalyse, und schlage Ihnen dann weitere
konkrete Schritte vor.
Arbeitssuchende sowie Personen, die sich umorientieren möchten oder müssen, werden dabei von mir während sämtlicher Phasen der Zielfindung bzw. Jobsuche unterstützt.
Im Mittelpunkt steht die berufliche Vision des Teilnehmers.
Ich gehe dabei davon aus, dass Menschen in den Bereichen am leistungsfähigsten
sind, in denen ihre Stärken und Neigungen liegen, und dass wirklich
zufriedene Arbeitnehmer oder Selbstständige letztlich für die
Gesellschaft den dauerhaft größten Nutzen bringen.
Nicht immer führt der Weg zum selbst gewählten Job dabei steil nach oben: Manchmal erfordert mehr Zufriedenheit im Beruf zuerst einen Seiten- oder sogar Rückschritt.
Coaching bedeutet in erster Linie, dem Teilnehmer bei der Suche nach eigenen
Lösungswegen zu helfen:
„In welchem neuen Berufsfeld könnte ich gebraucht werden“?,
„Welche zusätzlichen Kenntnisse und Fähigkeiten brauche
ich und wie kann ich sie mir aneignen?“
„Wo und wie finde ich Informationen, die mir auf dem Weg zum neuen
Job helfen?“
Für jeden Coachee wird ein maßgeschneidertes Selbstvermarktungskonzept
erarbeitet und umgesetzt.
Auch Arbeitssuchende können so vom Bittsteller zum Problemlöser
werden, und plötzlich neues Selbstbewusstsein ausstrahlen.
Tages-Struktur
In der Regel machen TeilnehmerInnen während des Coachings auch in einer
Therapie-Gruppe und / oder in einem Stressbewältigungstraining mit.
Bei Bedarf werden Tages- oder Wochenstrukturen gesucht, in welche sich die
Teilnehmer integrieren können.
Jeder Coachee erhält individuelles Training genau an den Punkten,
an denen er es zu diesem Zeitpunkt benötigt.
Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Kombination aus äußerem Druck
und praktischer Unterstützung - ist beides gegeben, stellt sich der
Erfolg mit großer Wahrscheinlichkeit ein.
Speziell bei Langzeitarbeitslosen ist es anfangs häufig die erste
Aufgabe, die entstandene soziale Isolation zu durchbrechen, ein soziales
Hilfs- und Unterstützungs-Netz aufzubauen und so Vermittlungshemmnisse
umzuwerten.
Oft kann dann bereits nach wenigen Tagen konstruktiv auch an der Arbeitssuche
gearbeitet werden.
Der Teilnehmer übernimmt Eigenverantwortung und tritt aus der Opferrolle
heraus.
Das Umfeld der Gruppe trägt zur Motivation bei, da beobachtete Erfolge
Mut machen und aus dem Verhalten der anderen gelernt werden kann.
Was
ist Coaching und für wen?
Herkunft
des Begriffs
Abgrenzungen,
Inhalte und Zielsetzungen
COACHING
- Anlässe und Themen
Instrumente
und Methoden
Kompetenz
im Coaching
Qualität
im Coaching
Regeln für
effizientes Coaching
Mein
persönliches Coachingverständnis / -definition
Arbeitsweise
und Setting
Angaben zu meinem fachlichen Hintergrund
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INFOS
/ BESCHREIBUNGEN
/ >>> AMINAS-Hauptseite |
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ABON Vital® Vitalkost trägt dazu bei, dass sich beim Verzehr schon nach einigen Tagen das Wohlbefinden für Körper und Geist verbessert. Wichtig dafür aber ist der Verzehr morgens auf leeren Magen (einen Esslöffel voll ABON Vital® Vitalkost in einem Glas Wasser oder Saft auflösen und trinken). So kann dem Körper die Aminosäure L-Tryptophan zugeführt werden. Die stimmungsaufhellende Wirkung von L-Tryptophan beruht dabei vermutlich auf der Tatsache, dass es im menschlichen Körper zu Serotonin umgewandelt wird. -->>mehr |
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